По новому Трудовому кодексу, который разрабатывает Министерство экономики, основой трудовых отношений станет контракт.

Как передает Нова Влада, об этом в эфире «Громадського» заявила заместитель министра экономики Юлия Свириденко.

«В первую очередь это либерализация трудовых отношений, - мы хотим закрепить, что основой трудовых отношений является трудовой контракт, который обязательно заключается в письменной форме. Примерную форму этого контракта мы отдельным порядком разработаем, чтобы все работники имели возможность прописать порядок работы, порядок оплаты, отпуск, сезонность и все другие важные вещи», - пояснила Свириденко.

По ее словам, в новом кодексе Минэкономики хочет закрепить возможность работать дистанционно и частичную занятость.

«То есть, мы даем более гибкую форму реализации трудовых отношений, также будет аутсорсинг, аутстаффинг. Кстати, все эти определения будут в отдельных изменениях закона о занятости зафиксированы, и все смогут ознакомиться», - сказала заместитель министра.

Напомним, ранее министр развития экономики, торговли и сельского хозяйства Тимофей Милованов рассказывал, какие изменения Кабинет министров готовит в Трудовой кодекс. Он отметил, что украинским работникам хотят увеличить сроки отпуска за свой счет вдвое - от 15 дней до 30.