Министерство социальной политики Украины утвердило перечень должностей соцработников, которым предусмотрены доплаты к зарплате. Специалисты из этого перечня могут получить доплату в размере до 100% заработной платы.
Об этом сообщает правительственный портал, передает Нова Влада.
В частности, законом № 540-ІХ "О внесении изменений в некоторые законодательные акты, направленные на обеспечение дополнительных социальных и экономических гарантий в связи с распространением коронавирусной болезни (COVID-2019)" предусмотрены дополнительные, к установленным законодательством, доплаты к зарплате работникам сферы социальной защиты населения, непосредственно оказывающих социальные услуги по месту жительства/пребывания получателя социальных услуг (дома).
Кабмин в свою очередь постановлением также установил доплату работникам поставщиков социальных услуг государственного/коммунального сектора, которые непосредственно предоставляют социальные услуги по месту жительства/пребывания получателей (дома), в предельном размере до 100 процентов заработной платы.
"Во исполнение пункта 4 указанного постановления приказом Минсоцполитики от 22 мая 2020 года № 321 утвержден соответствующий перечень должностей работников поставщиков социальных услуг государственного/коммунального сектора", - указано в сообщении.
Итак, теперь доплату в размере до 100 процентов заработной платы смогут получить:
- педагог социальный/специалист по социальной работе
- специалист по социальной помощи на дому
- социальный работник
- социальный работник
- специалист по физической реабилитации
- практический психолог/психолог.
При этом персональный перечень работников, которым устанавливается соответствующая доплата, определяется руководителем учреждения сферы социальной защиты. Указанная доплата осуществляется за счет и в пределах расходов местных бюджетов, предусмотренных по соответствующим бюджетным программам главных распорядителей бюджетных средств.
В то же время, до сих пор у работодателя также была возможность оказывать финансовую поддержку работникам социальной сферы. Так, согласно приказу Министерства труда и социальной политики и Министерства здравоохранения "Об упорядочении условий оплаты труда работников учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения" работникам могут устанавливаться предельные надбавки в размере 50% должностного оклада (ставки заработной платы, тарифной ставки) за выполнение особо важной работы (срок ее выполнения), за сложность, напряженность в работе.
Кроме того, работникам можно устанавливать доплаты в размере до 50% должностного оклада (тарифной ставки) за расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ.
Как сообщалось, ранее Минсоцполитики оценило рост уровня бедности в Украине.
